첫 금융 안전설정을 점검합니다
결제 알림·이체한도·비밀번호·중고거래 원칙·아르바이트 계약 기록을 확인합니다.
국민이 안전한 금융생활을 스스로 준비하고 행동하도록 돕습니다
국민 금융생활 안전 · EDU-05
청소년·청년의 첫 금융생활
첫 계약과 첫 거래 기록을 안전하게 만들고, 거절해야 할 요구를 알아본다.
이 자료는 일반 교육자료입니다. 개별 계약·세금·법률 판단은 적용 시점의 공식 기관과 전문가에게 확인하세요.
QUICK START · 이번 주 시작
긴 본문을 읽기 전에 먼저 할 일
기초형 · 개념을 순서대로 익힌 뒤 한 주의 행동으로 연결합니다.이 기기에 저장되는 학습 진행0%
자기진단 0/8 · 사례 0/5 · 평가 0/10. 로그인이나 개인정보 수집 없이 현재 브라우저에만 저장합니다.
EASY-READ & MULTILINGUAL GUIDE
쉬운말·다국어 핵심 안내
한국의 신고전화와 제도를 기준으로 핵심 행동을 한 문장에 한 정보씩 정리했습니다. 기관명과 운영정보는 이용 시점의 공식 안내에서 다시 확인하세요.
쉬운말
- 취업·부업을 이유로 통장과 인증수단을 넘기지 않습니다.
- 해외로 가기 전에 회사·비자·업무를 공식 경로로 확인합니다.
- 다른 사람의 돈을 대신 받아 보내지 않습니다.
- 위험하면 출국·송금을 멈추고 경찰이나 재외공관에 도움을 요청합니다.
English 열기
- Do not hand over your bank account, card, password, or authentication tools because of a job or side job.
- Before traveling overseas, verify the company, visa, place of work, and duties through official sources.
- Do not receive, withdraw, or transfer money for someone else.
- If you feel at risk, stop the trip and any transfer, and contact the police or your country’s embassy or consulate.
简体中文 열기
- 不要因工作要求交出银行账户或认证工具。
- 出国前通过官方渠道核实公司、签证和工作内容。
- 不要替他人收款和转账。
- 感到危险时停止出行或转账，并联系警方或本国使领馆。
Tiếng Việt 열기
- Không giao tài khoản ngân hàng, thẻ, mật khẩu hoặc công cụ xác thực vì lý do việc làm hay việc làm thêm.
- Trước khi ra nước ngoài, hãy xác minh công ty, thị thực, nơi làm việc và nhiệm vụ qua nguồn chính thức.
- Không nhận, rút hoặc chuyển tiền thay cho người khác.
- Nếu thấy nguy hiểm, hãy dừng chuyến đi và mọi giao dịch chuyển tiền, rồi liên hệ cảnh sát hoặc đại sứ quán hay lãnh sự quán của nước mình.
CURRENT LIFE
생활 변화와 새 위험
기존 기초개념을 최근 생활 장면에 적용합니다. 적용 조건은 공식 출처와 검토일을 함께 확인하세요.
해외취업·고수익 부업은 출국·계좌 제공 전에 검증합니다
고수익·항공권 제공을 내세운 구인이 감금, 불법 콜센터, 자금세탁·대포통장 범죄로 이어질 수 있습니다.
- 하지 않을 것
- 여권·휴대전화·통장·인증수단을 고용주에게 맡기거나, 업무라며 받은 돈을 대신 송금하지 않습니다.
- 확인할 것
- 회사 실체, 근로계약, 취업비자, 근무지와 업무를 정부·재외공관 등 독립된 공식 경로로 확인합니다.
- 지금 할 일
- 의심되면 출국·송금을 멈추고 경찰에 상담하며, 해외에서는 안전한 장소에서 재외공관과 현지 경찰에 도움을 요청합니다.
이 과제를 네 문장으로 먼저 이해하기 핵심 미리보기
- 첫 금융생활은 월급 액수보다 계약서·급여명세서·계좌 기록을 읽는 일에서 시작합니다.
- 세전 급여와 실제 입금액은 세금·사회보험료 등 공제 때문에 다를 수 있습니다.
- 카드·후불결제·대출은 미래 소득을 먼저 쓰는 약속이므로 결제일과 총비용을 확인합니다.
- 취업이나 부업을 이유로 통장·카드·인증정보를 요구하면 넘기지 말고 공식 경로로 확인합니다.
BEGINNER FOUNDATION · 학습 전 필수
기초개념부터 배우고 시작합니다
사전지식이 없어도 괜찮습니다. 아래 내용을 익힌 뒤 8개 Part로 이동하세요.
첫 금융생활의 작은 약속이 앞으로의 선택 범위를 만듭니다
처음 만든 계좌·카드·휴대전화 계약과 첫 급여 기록은 단순한 경험이 아닙니다. 명의를 빌려주거나 납부일을 놓치면 돈뿐 아니라 신용과 개인정보가 함께 영향을 받을 수 있습니다.
명의·계약·급여·후불·신용의 기본을 먼저 익힌 뒤 첫 금융상품과 일자리 사례를 판단합니다.
첫 급여
명의와 계정
앞으로의 신용
근로조건과 임금 기록
또래 압력에서 벗어날 선택권
WHY IT IS SAFETY
생활안전으로 이어지는 네 단계
- 01
처음 계좌·카드·일자리 계약을 만납니다.
- 02
명의·납부·임금 조건을 확인합니다.
- 03
또래·광고·급함 때문에 권한을 넘기지 않습니다.
- 04
계약과 급여 기록을 남기고 도움을 요청합니다.
ESSENTIAL CONCEPTS
먼저 알아둘 필수개념
뜻을 읽은 뒤 생활 예와 반대 예를 비교하고, 다른 개념과 어떻게 이어지는지 확인하세요.
기초개념 01
명의
계좌·휴대전화·계약의 주인으로 기록되는 이름입니다.
- 생활 예
- 내 이름으로 만든 계좌의 거래 책임과 확인 절차가 나에게 연결됩니다.
- 해당하지 않는 예
- 친구가 쓰더라도 내 명의 계좌를 빌려주는 것은 괜찮다고 보는 것입니다.
- 개념 연결
- 명의는 권리와 책임을 연결하므로 통장·카드·유심을 빌려주지 않습니다.
사용할 사람이 친구면 내 명의를 빌려줘도 되나요?답 확인
안 됩니다. 범죄와 채무 문제에 연루될 수 있습니다.
기초개념 02
근로계약
무슨 일을 얼마 동안 하고 임금·시간·휴일을 어떻게 정할지 적은 약속입니다.
- 생활 예
- 시급·근로시간·급여일을 서면에서 확인합니다.
- 해당하지 않는 예
- 사장과 친하면 말로 정한 조건만 있어도 충분하다고 생각하는 것입니다.
- 개념 연결
- 근로계약과 임금기록은 급여를 확인하고 다툼을 해결하는 근거입니다.
급여가 입금되면 계약서는 필요 없나요?답 확인
필요합니다. 시간·임금·업무 조건을 확인하는 자료입니다.
기초개념 03
후불
지금 사용하고 미래의 소득으로 갚는 방식입니다.
- 생활 예
- 신용카드·후불결제의 다음 결제일과 금액을 적습니다.
- 해당하지 않는 예
- 한도가 남아 있으면 내가 가진 돈이라고 생각하는 것입니다.
- 개념 연결
- 후불은 미래 현금흐름을 줄이는 빚이므로 사용일보다 상환일을 봅니다.
결제 한도는 내 저축과 같은가요?답 확인
아닙니다. 앞으로 갚아야 할 수 있는 금액입니다.
기초개념 04
신용
약속한 돈을 갚고 계약을 지킬 가능성에 관한 기록과 판단입니다.
- 생활 예
- 대출·카드 납부 기록이 쌓입니다.
- 해당하지 않는 예
- 사람의 성격이나 도덕성을 점수로 매긴 것이라고 보는 것입니다.
- 개념 연결
- 신용정보는 금융거래 이력과 조건에 영향을 받으며 오류가 있으면 확인·정정을 요청할 수 있습니다.
신용점수가 낮으면 나쁜 사람이라는 뜻인가요?답 확인
아닙니다. 금융거래 정보에 따른 평가이며 사람의 가치를 뜻하지 않습니다.
기초개념 05
개인정보와 인증
나를 식별하고 거래 권한을 확인하는 정보입니다.
- 생활 예
- 신분증 사진과 인증번호를 공식 절차에서만 사용합니다.
- 해당하지 않는 예
- 아르바이트 지원이면 통장 비밀번호까지 보내도 된다고 생각하는 것입니다.
- 개념 연결
- 첫 일자리·대출·계좌 사기는 개인정보와 인증정보 요구에서 시작될 수 있습니다.
급여 지급에 통장 비밀번호가 필요한가요?답 확인
필요하지 않습니다. 계좌번호와 비밀번호는 다른 정보입니다.
CONCEPT WALKTHROUGH
개념이 실제로 작동하는 과정을 배웁니다
용어 뜻을 확인한 다음, 왜 필요한지와 실제 판단 순서를 생활 사례로 익힙니다. 각 단계의 확인문제에 답한 뒤 다음으로 넘어가세요.
근로계약과 급여
월급은 어떤 약속에서 생길까요?
근로계약은 어떤 일을 언제 어디서 하고 얼마를 받는지 정하는 약속입니다. 임금·근로시간·휴일 등 핵심 조건을 서면으로 받아야 실제 지급액을 확인하기 쉽습니다.
구두로 들은 금액과 계약서, 급여명세서, 계좌 입금액이 다르면 어느 단계에서 차이가 생겼는지 비교해야 합니다.
이 순서로 생각합니다
- 근로계약서의 임금과 시간을 읽습니다.
- 급여명세서의 지급·공제 항목을 확인합니다.
- 실제 입금액과 근무기록을 대조합니다.
생활 속에서 보면
월 250만원이라는 설명을 들었어도 세전인지 세후인지, 고정수당과 시간외수당이 포함됐는지 확인해야 합니다.
채용 공고의 월급과 입금액이 다르면 무엇부터 볼까요?답과 이유
근로계약서와 급여명세서의 지급·공제 항목을 먼저 대조합니다.
세전·세후와 공제
월급에서 왜 돈이 빠질까요?
세전 급여는 세금과 사회보험료 등을 빼기 전 금액이고, 세후 실수령액은 공제 뒤 실제 받는 금액입니다. 공제는 모두 같은 이름과 비율로 적용되지 않습니다.
예산은 광고된 연봉을 12로 나눈 금액보다 실제 입금액과 비정기 지급·공제를 기준으로 세워야 합니다.
이 순서로 생각합니다
- 지급총액과 기본급·수당을 나눕니다.
- 세금·보험료 등 공제명과 금액을 확인합니다.
- 실수령액을 월 예산의 수입으로 사용합니다.
생활 속에서 보면
연봉 3천만원이라고 해서 매달 250만원이 통장에 들어오는 것은 아닙니다. 지급 시기와 공제 항목을 확인해야 합니다.
생활비 예산은 세전 월급으로 잡아도 될까요?답과 이유
아닙니다. 실제 입금되는 세후 금액과 변동 가능한 수당을 기준으로 잡아야 합니다.
후불결제와 첫 신용
지금 안 내는 돈은 공짜일까요?
신용카드·후불결제는 결제 시점과 돈을 갚는 시점이 다른 신용거래입니다. 사용액은 미래 소득에서 갚아야 할 의무가 됩니다.
소액을 여러 번 쓰면 총액이 보이지 않기 쉬우므로 결제일과 누적 사용액을 함께 봐야 합니다.
이 순서로 생각합니다
- 결제일과 이용기간을 확인합니다.
- 사용 즉시 예산에서 차감해 기록합니다.
- 할부·리볼빙 등 추가 비용과 상환기간을 확인합니다.
생활 속에서 보면
이번 달 후불결제 5만원을 네 번 쓰면 다음 달에는 20만원을 갚아야 합니다. 각각이 소액이라는 이유로 무시할 수 없습니다.
카드 결제일이 다음 달이면 이번 달 지출이 아닌가요?답과 이유
이번 달에 소비한 금액이며 다음 달 현금흐름에 상환의무가 생긴 것입니다.
취업·부업을 이용한 금융사기
일을 시작하는데 왜 통장이 필요하다고 할까요?
정상적인 급여 지급에는 본인 계좌번호가 필요할 수 있지만 통장·카드·비밀번호·인증수단 자체를 넘길 이유는 없습니다.
범죄자는 고액 부업, 거래대금 전달, 세금 절감 등을 내세워 계좌와 명의를 이용하고 피해금 이동에 참여시키기도 합니다.
이 순서로 생각합니다
- 회사명·사업자·업무내용을 공식 경로로 확인합니다.
- 선입금·대출·계좌 양도 요구를 거절합니다.
- 의심 거래가 발생하면 금융회사와 경찰에 즉시 알립니다.
생활 속에서 보면
구매대행 업무라며 받은 돈을 다른 계좌로 보내라고 하면 단순 심부름이 아니라 범죄자금 이동일 수 있으므로 중단합니다.
회사가 보안 때문에 체크카드를 맡기라고 하면 넘겨도 될까요?답과 이유
안 됩니다. 카드·비밀번호·인증수단을 넘기지 말고 회사와 업무의 진위를 공식적으로 확인합니다.
WORKED EXAMPLE
교재가 먼저 보여 주는 시범풀이
친구의 통장 대여 부탁
친구가 잠깐 돈을 받을 계좌가 필요하다며 통장과 체크카드를 빌려 달라고 합니다.
- 1결정: 명의와 접근수단을 빌려주지 않습니다.
- 2정보: 돈의 출처와 사용 목적을 내가 확인할 수 없습니다.
- 3위험: 범죄수익 이동이나 채무 문제에 연루될 수 있습니다.
- 4행동: 거절하고 이미 넘겼다면 금융회사와 경찰에 즉시 상담합니다.
- 5기록: 대화와 전달 여부를 보존합니다.
READY CHECK
기초를 이해했는지 확인합니다
각 질문의 답을 먼저 말한 뒤 펼쳐 보세요. 설명하기 어렵다면 해당 개념을 다시 읽습니다.
1사용할 사람이 친구면 내 명의를 빌려줘도 되나요?답과 이유
안 됩니다. 범죄와 채무 문제에 연루될 수 있습니다.
2급여가 입금되면 계약서는 필요 없나요?답과 이유
필요합니다. 시간·임금·업무 조건을 확인하는 자료입니다.
3결제 한도는 내 저축과 같은가요?답과 이유
아닙니다. 앞으로 갚아야 할 수 있는 금액입니다.
4신용점수가 낮으면 나쁜 사람이라는 뜻인가요?답과 이유
아닙니다. 금융거래 정보에 따른 평가이며 사람의 가치를 뜻하지 않습니다.
5급여 지급에 통장 비밀번호가 필요한가요?답과 이유
필요하지 않습니다. 계좌번호와 비밀번호는 다른 정보입니다.
6채용 공고의 월급과 입금액이 다르면 무엇부터 볼까요?답과 이유
근로계약서와 급여명세서의 지급·공제 항목을 먼저 대조합니다.
7생활비 예산은 세전 월급으로 잡아도 될까요?답과 이유
아닙니다. 실제 입금되는 세후 금액과 변동 가능한 수당을 기준으로 잡아야 합니다.
8카드 결제일이 다음 달이면 이번 달 지출이 아닌가요?답과 이유
이번 달에 소비한 금액이며 다음 달 현금흐름에 상환의무가 생긴 것입니다.
9회사가 보안 때문에 체크카드를 맡기라고 하면 넘겨도 될까요?답과 이유
안 됩니다. 카드·비밀번호·인증수단을 넘기지 말고 회사와 업무의 진위를 공식적으로 확인합니다.
LEARNING OUTCOMES
이 모듈을 마치면
- 01
나이와 계약 종류에 따른 동의·확인 사항을 찾는다.
- 02
급여명세서·플랫폼 정산·학자금·통신·구독 계약을 읽는다.
- 03
첫 신용카드·할부·후불결제가 미래 현금흐름에 미치는 영향을 계산한다.
- 04
계좌·신분증·인증정보를 요구하는 친구·고용주·광고를 거절하고 신고한다.
EDU-05 · PART 1
기초를 확인하고 나의 준비 상태를 살핍니다
점수보다 오늘 바꿀 행동 한 가지를 찾는다.자기진단 · 8문항
연습이 필요한 행동을 표시하세요
점수보다 오늘 바꿀 행동 한 가지를 고르세요.
EDU-05 · PART 2
왜 생활안전과 연결되는가
첫 계약과 첫 거래 기록을 안전하게 만들고, 거절해야 할 요구를 알아본다.생활안전의 관점
첫 계약과 첫 거래 기록을 안전하게 만들고, 거절해야 할 요구를 알아본다.
금액만 보지 않고 계약 시점, 정보, 권리, 기록, 도움 요청 시점을 함께 봅니다.
핵심 구조
- 첫 금융기록은 작은 금액이라도 반복되면 습관과 신용기록이 된다.
- 계좌 명의를 빌려주면 실제 돈을 쓰지 않았어도 범죄와 피해에 연결될 수 있다.
- 급여는 입금액만 보지 말고 계약시간·기본급·수당·공제·실수령액을 대조한다.
- 통신·구독·후불결제는 각각 작아 보여도 같은 날 청구되면 생활비를 압박한다.
EDU-05 · PART 3
핵심 구조와 생활용어
이름을 외우기보다 돈·권리·책임이 어디로 움직이는지 본다.생활용어 8개읽기
명의
계좌나 계약의 법적 주체로 기록된 사람.
행동으로 기억하기계약서나 거래 화면에서 ‘명의’ 항목이 있는 위치와 적용 조건을 찾는다.
근로계약서
임금·시간·업무 등 근로조건을 적은 문서.
행동으로 기억하기계약서나 거래 화면에서 ‘근로계약서’ 항목이 있는 위치와 적용 조건을 찾는다.
급여명세서
임금의 구성과 공제 내역을 보여 주는 문서.
행동으로 기억하기계약서나 거래 화면에서 ‘급여명세서’ 항목이 있는 위치와 적용 조건을 찾는다.
플랫폼 정산
플랫폼이 수수료 등을 반영해 지급하는 수입.
행동으로 기억하기계약서나 거래 화면에서 ‘플랫폼 정산’ 항목이 있는 위치와 적용 조건을 찾는다.
학자금대출
등록금·생활비 등을 위해 빌리고 약정에 따라 갚는 돈.
행동으로 기억하기계약서나 거래 화면에서 ‘학자금대출’ 항목이 있는 위치와 적용 조건을 찾는다.
할부
대금을 여러 차례로 나누어 내는 계약.
행동으로 기억하기계약서나 거래 화면에서 ‘할부’ 항목이 있는 위치와 적용 조건을 찾는다.
후불결제
결제 뒤 정한 날에 갚는 신용성 거래.
행동으로 기억하기계약서나 거래 화면에서 ‘후불결제’ 항목이 있는 위치와 적용 조건을 찾는다.
접근매체
카드·비밀번호·인증서 등 거래를 가능하게 하는 수단.
행동으로 기억하기계약서나 거래 화면에서 ‘접근매체’ 항목이 있는 위치와 적용 조건을 찾는다.
VERIFIED FACTS
공식 근거로 확인한 핵심 사실
사용자는 임금 지급 때 임금의 구성항목·계산방법·공제내역 등이 적힌 임금명세서를 교부해야 한다.
확인할 조건 적용 범위와 예외는 최신 근로기준법을 확인한다.국가법령정보센터 · 검토 2026-08-22 →근로계약의 핵심 근로조건은 서면으로 명시·교부하도록 법이 정하고 있다.
확인할 조건 고용형태와 적용 조항을 확인한다.국가법령정보센터 · 검토 2026-08-22 →채용·부업을 이유로 통장·카드·비밀번호·인증수단을 넘기지 않는다.
확인할 조건 정상 업무인지와 무관하게 명의자에게 큰 법적·금융상 피해가 생길 수 있다.경찰청 · 검토 2026-08-22 →EDU-05 · PART 4
비교·판단 도구
같은 기준표를 쓰면 급한 순간에도 판단 순서를 지킬 수 있다.EDU-05 · PART 5
다섯 장면 사례실습
정답을 고른 뒤 나중에 드러난 정보까지 확인한다.CASE 01
통장과 신분증
고용주가 급여 등록이라며 통장과 신분증 원본을 맡기라 한다.
CASE 02
친구의 계정 대여
친구가 게임 거래에 계좌를 잠깐 빌려 달라고 한다.
CASE 03
학자금과 생활비
대출 가능액 전부를 생활비로 받으려 한다.
CASE 04
플랫폼 수입
정산액이 매출과 달라 생활비가 모자랐다.
CASE 05
첫 신용카드
할인 혜택을 받으려고 여러 카드를 만들려 한다.
EDU-05 · PART 6
행동계획과 기록
좋은 계획은 누가·언제·무엇을 확인할지 적는다.행동계획
시점에 맞춰 네 단계를 실행합니다
- STEP 1
시작 전: 보호자 동의·본인확인·계약 상대를 확인한다.
- 실행 날짜와 확인 근거를 적습니다.
- 다음 점검일을 정합니다.
- STEP 2
첫 30일: 모든 입출금 알림과 주간 거래점검을 켠다.
- 실행 날짜와 확인 근거를 적습니다.
- 다음 점검일을 정합니다.
- STEP 3
첫 60일: 급여·정산·통신·구독·상환일을 한 달력에 둔다.
- 실행 날짜와 확인 근거를 적습니다.
- 다음 점검일을 정합니다.
- STEP 4
첫 100일: 쓰지 않는 서비스와 연결을 해지하고 계약파일을 정리한다.
- 실행 날짜와 확인 근거를 적습니다.
- 다음 점검일을 정합니다.
활동지 4종
내 상황을 종이에 옮깁니다
첫 급여 배분표
첫 급여 배분표에 필요한 실수령액, 필수비을 확인하고 다음 행동과 날짜를 정한다.
- 실수령액
- 필수비
- 비상금
- 자유지출
첫 계약 확인표
첫 계약 확인표에 필요한 상대방, 금액·기간을 확인하고 다음 행동과 날짜를 정한다.
- 상대방
- 금액·기간
- 해지·연체
- 보관 문서
거절 문장 카드
거절 문장 카드에 필요한 계좌 대여, 인증번호을 확인하고 다음 행동과 날짜를 정한다.
- 계좌 대여
- 인증번호
- 선불 요구
- 도움 요청
첫 100일 계획
첫 100일 계획에 필요한 30일, 60일을 확인하고 다음 행동과 날짜를 정한다.
- 30일
- 60일
- 100일
- 점검 파트너
EDU-05 · PART 7
권리·도움 요청
권리는 증거와 기한을 갖출 때 더 정확히 쓸 수 있다.EDU-05 · PART 8
복습·평가·다음 행동
틀린 문항은 약점이 아니라 다시 확인할 위치를 알려 준다.사후평가 · 10문항
선택 이유까지 확인합니다
LEARNER DOWNLOADS
EDU-05 학습자용 PDF
학습자용 교재·큰글자본·활동·평가 자료는 본문 10.5pt 이상, 중복 페이지 없음, 일관된 Part 구분을 기준으로 제작했습니다. 교수자 지도서는 교수자용·교육기관 활용에서 제공합니다.
공식 근거와 검토 정보 펼치기
내용 기준 2026-08-24 · 다음 정기검토 2026-11-20
- 고용노동부 · 근로기준·임금 안내 (2026-08-24 확인)
- 한국장학재단 · 학자금대출 (2026-08-24 확인)
- 금융감독원 · 금융소비자정보포털 파인 (2026-08-24 확인)
- 경찰청 · 사이버범죄 신고 (2026-08-24 확인)
변경 기록
- 2026-08-24 · 2026년 8월 보강판 · 계약권리·디지털금융·신종사기·생애설계 등 생활변화 주제를 HTML과 PDF에 함께 반영
- 2026-08-23 · 2026년 8월 제1판 · 내용·법규·문체·접근성·HTML·PDF의 통합 품질검사를 반영